【ITエンジニア転職】を成功させる仕事選びと専門キャリア支援を解説

ITエンジニア転職で後悔しない仕事選び！大手では得られないキャリア支援とは

ITエンジニアの転職は「情報」よりも「支援の質」で決まる

ITエンジニアとして働いていると、次のような悩みを感じる瞬間はありませんか？

• 今の仕事がルーティン化し、成長を感じられない
• スキルに見合った年収や評価を受けていない
• キャリアの方向性が見えず、将来に不安を感じている
• 転職したいが、どこに相談すればよいか分からない

IT業界は慢性的な人材不足により、求人自体は非常に多い状況です。そのため「ITエンジニアは転職しやすい」「仕事はいくらでもある」と言われがちですが、転職に成功している人と失敗している人の差は明確です。
その違いを生む最大の要因が、
「どの転職エージェントから、どんなキャリア支援を受けたか」です。

ITエンジニア転職市場の現状と落とし穴

ITエンジニアの転職市場は売り手市場

現在のIT業界では、

• DX推進
• クラウド化
• セキュリティ需要の拡大
• AI・データ活用

といった背景から、ITエンジニアの需要は年々高まっています。企業側は人材確保に苦戦しており、転職市場はエンジニア有利な「売り手市場」と言われています。

それでも転職で後悔する人が多い理由

一方で、転職後に次のような不満を抱えるITエンジニアも少なくありません。

• 思っていた仕事内容と違った
• スキルアップにつながらない仕事だった
• 年収がほとんど上がらなかった
• 労働環境が悪化した

これは、転職前のキャリア設計や情報整理が不十分なまま転職してしまうことが原因です。

ITエンジニア転職でよくある失敗パターン

失敗① 大手転職エージェントに任せきりにする

大手転職エージェントは求人数が多く、知名度もあります。しかし、その反面で以下の課題があります。

• アドバイザー1人が数十〜100名以上を担当
• ヒアリングが形式的
• 求人紹介がテンプレート化

結果として、自分のキャリアに合わない仕事を勧められるケースが発生します。

失敗② ITに詳しくないアドバイザーが担当になる

IT業界の仕事は、

• 技術スタック
• 担当フェーズ
• 開発環境
• 将来性

など、専門的な理解が不可欠です。
IT知識が浅いアドバイザーが担当すると、

• スキルを正しく評価してもらえない
• 将来性の低い仕事を勧められる
• キャリアアップにつながらない転職になる

といったリスクがあります。

失敗③ 年収・条件交渉を妥協してしまう

ITエンジニアの転職では、年収交渉の余地が大きいにもかかわらず、

• 「今より下がらなければいい」
• 「早く転職したい」

という理由で、本来得られる条件を逃してしまう人も多いのが実情です。

IT業界専門の転職支援サービス「＠PRO人」とは？

こうした失敗を防ぐために注目されているのが、
ITエンジニア専門の転職支援サービス「＠PRO人（アットプロジン）」です。
＠PRO人は、株式会社エスアイイーが運営する、ITエンジニアに特化した転職エージェントで、単なる求人紹介ではなく、中長期的なキャリア支援を重視しています。

＠PRO人の基本情報

なぜITエンジニア転職で＠PRO人が選ばれるのか？

特徴① IT業界出身アドバイザーによるキャリア支援

＠PRO人の最大の強みは、IT業界出身のキャリアアドバイザーが担当する点です。
そのため、

• 技術スキルの正確な評価
• 現場を理解した仕事提案
• 将来を見据えたキャリア設計

が可能となり、「表面的な転職」ではなく本質的なキャリア支援を受けられます。

特徴② 担当人数を最大10名に限定した少人数制

多くの大手転職エージェントでは、
アドバイザー1人あたり50〜100名以上を担当することもあります。
＠PRO人では、
アドバイザー1人につき最大10名までに限定。

• 丁寧なヒアリング
• 納得いくまでの相談
• 応募企業ごとの戦略立案

を実現しています。

特徴③ 求職者満足度を最優先する姿勢

＠PRO人では、

• 無理な求人紹介
• 強引な応募の催促
• 内定承諾を急かす対応

は一切ありません。
「この仕事が本当にあなたのキャリアにプラスになるか？」
を軸にした転職支援を行っています。



IT専門転職エージェント＠PRO人【アットプロジン】

大手転職エージェントとの違いを比較

転職成功事例｜＠PRO人で人生が変わったITエンジニア

事例① 若手エンジニアが年収200万円アップ

スキルを正しく棚卸しし、成長企業へマッチング。
大手では評価されなかった経験が評価され、年収＋200万円を実現。

事例② 40代インフラエンジニアがセキュリティ職へ転身

キャリアの将来性に不安を感じていた40代エンジニアが、
需要の高いセキュリティ分野へキャリアチェンジ。
年収アップと専門性向上を同時に達成。

事例③ 未経験からITエンジニアとして転職成功

異業種からの挑戦でも、
スキル整理・応募戦略を徹底し、内定10社獲得。

＠PRO人の転職サポートの流れ

1. 無料登録
2. キャリア面談（オンライン・対面・電話）
3. 求人紹介・キャリア提案
4. 書類添削・面接対策
5. 内定・条件交渉・入社後フォロー

忙しいITエンジニアでも利用しやすい相談方法

• オンライン面談（Zoom／Teams）
• 対面相談（秋葉原本社・新宿支社）
• 電話面談

＠PRO人がおすすめなITエンジニアの特徴

• ITエンジニアとして転職を考えている
• 今の仕事に将来性を感じられない
• 年収・キャリアを本気で上げたい
• 大手エージェントで失敗経験がある
• 自分の市場価値を知りたい

まとめ｜ITエンジニア転職は「本気のキャリア支援」で決まる

ITエンジニアの転職は、
仕事選び＝人生設計と言っても過言ではありません。
＠PRO人は、
求人紹介で終わらない「本気のキャリア支援」を提供しています。
まずは無料相談から、
後悔しない転職への第一歩を踏み出してみてください。

　　【＠PRO人の公式サイト】

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