【ITエンジニアに人気の＠PRO人】評判と年収アップの秘訣を解説

【＠PRO人の評判は本当？】ITエンジニアが年収アップを叶える転職エージェントの実力

ITエンジニアとして働いていると、ふと「自分の年収はスキルに見合っているのだろうか」「今の職場でキャリアアップできるのか」と不安を感じることはありませんか？
特に近年はリモートワークやクラウド技術の普及により、エンジニアの働き方と評価軸が多様化しています。そんな中で「より自分のスキルを活かせる環境へ転職したい」と考える方が増えています。
しかし、大手の転職エージェントを利用すると、「担当者が忙しすぎて相談に時間をかけてもらえない」「ITに詳しくない人が担当になる」といった悩みもよく聞かれます。
そこで注目されているのが、ITエンジニア専門の転職エージェント「＠PRO人（アットプロジン）」です。
＠PRO人は、IT業界経験者によるサポートと、1人ひとりに寄り添う丁寧な対応で、多くのエンジニアから高い評判を得ています。
この記事では、＠PRO人の評判や実際の年収アップ事例、他社との違い、メリット・デメリットまで詳しく解説します。
「今より良い条件で働きたい」「信頼できる転職パートナーを探している」という方は、ぜひ参考にしてください。

1. ＠PRO人とは？ITエンジニア専門の転職エージェント

＠PRO人（アットプロジン）は、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。
一般的なエージェントのように全業界を対象にするのではなく、IT・Web・システム開発といったエンジニア領域に特化しています。
そのため、アドバイザー全員がIT業界の出身者。
「このスキルなら年収〇〇万円を狙える」「この資格があればクラウド系に転職しやすい」など、現場の実情を踏まえた具体的な提案をしてくれます。
さらに、＠PRO人のモットーは“相談者に寄り添う転職支援”。
売上よりも利用者の満足度を重視する仕組みを採用しており、「無理に転職を勧められない」「本音で話せる」と評判です。

2. ＠PRO人の評判・口コミまとめ

＠PRO人の評判をSNSや口コミサイトなどで調査すると、以下のような声が多く見られます。

◆ 良い評判・口コミ

• 「アドバイザーがIT出身なので、専門的な相談ができた」
• 「年収交渉を代わりにやってくれて、結果的に150万円アップした」
• 「他社では紹介されなかった自社開発企業を提案してくれた」
• 「担当者が10人までしか受け持たないから、レスポンスが早い」

ITエンジニアの転職では、スキルの理解や市場価値の見極めが重要ですが、＠PRO人はそれを的確にサポートしてくれると好評です。

◆ 悪い評判・口コミ

• 「大手に比べて求人件数は少ない」
• 「首都圏中心で地方の求人は少なめ」

しかし、その分「厳選された良質な求人だけを紹介してくれる」「ブラック企業を排除している」という点が利用者の信頼につながっています。

3. ITエンジニアが年収アップできる理由

＠PRO人を利用するエンジニアの多くが、転職後に年収アップを実現しています。
なぜ＠PRO人では収入を上げやすいのでしょうか？その理由を3つに分けて解説します。

理由①：市場価値を“数値化”して分析

＠PRO人では、スキルや職歴、資格、希望条件などを基にエンジニアの市場価値を定量的に分析します。
たとえば「あなたのスキルセットなら、年収700万円前後が相場です」といった形で、今の市場での“適正年収”を明確に示してくれます。

理由②：年収交渉をアドバイザーが代行

多くのエンジニアが苦手とするのが「給与交渉」。
＠PRO人では、アドバイザーが企業との年収交渉を代行し、あなたの希望条件を最大限考慮した金額で内定を得られるようサポートします。

理由③：非公開求人の中に高待遇案件が多数

＠PRO人は、一般には出回らない非公開求人を多く保有しています。
「リモート勤務可能」「年収800万円以上」「自社サービス開発」など、ハイクラス案件が充実しています。

4. ＠PRO人の3つの強み

＠PRO人が他社よりも支持される理由は、次の3つの強みにあります。

特徴①：アドバイザー全員がIT業界出身

ITの現場を知るアドバイザーが対応するため、技術的な話が通じやすいのが大きな魅力です。
「AWSやGCPの経験を活かしたい」「今後需要が伸びる分野を知りたい」といった専門的なキャリア相談にも答えてくれます。

特徴②：担当する求職者を10人までに制限

大手エージェントでは1人の担当者が100人以上を抱えることもありますが、＠PRO人では最大10人までに制限。
1人ひとりに時間をかけてサポートできる体制を整えています。

特徴③：売上よりも相談者の満足度を重視

＠PRO人のアドバイザーは「何人転職させたか」ではなく、「どれだけ相談者を満足させたか」で評価されます。
そのため、無理な転職の押し付けがなく、利用者の信頼度が高いのです。

5. 実際の年収アップ成功事例

＠PRO人を利用して転職に成功したエンジニアの実例を紹介します。

事例①：20代Webエンジニア／年収200万円アップ

前職：SES企業・年収350万円
→ 転職後：自社開発企業・年収550万円
＠PRO人のアドバイスを受け、スキルの棚卸しと面接対策を実施。
「成果を数値で伝える」コツを学び、希望していた自社サービス開発企業へ転職成功。

事例②：40代インフラエンジニア／セキュリティ分野へ転職

前職：インフラ運用・年収500万円
→ 転職後：セキュリティ企業・年収600万円
「将来性のある分野に挑戦したい」という相談から、＠PRO人が企業マッチングを提案。
新しい分野へのキャリアチェンジを実現しました。

事例③：未経験からエンジニアデビュー

前職：営業職
→ 転職後：Web系エンジニア
未経験でも挑戦できる求人を紹介してもらい、10社の内定を獲得。
エンジニアとしての第一歩を踏み出しました。



IT専門転職エージェント＠PRO人【アットプロジン】

6. ＠PRO人のメリットとデメリット

メリット

• IT業界経験者が担当するため、専門的な相談ができる
• 1人あたりの担当数が少なく、手厚いサポート
• 年収交渉・キャリア相談の質が高い
• 無理に転職を勧められない安心感
• 非公開求人や高年収案件が多い

デメリット

• 求人数は大手より少なめ
• 東京・大阪など都市部中心の求人が多い
• 未経験OKの求人は限られている

ただし、「丁寧に相談したい」「質重視のサポートを受けたい」という人にとっては大きなメリットが上回ります。

7. 他の転職エージェントとの比較

他社と比べても、＠PRO人は「サポートの質」「年収交渉」「相談体制」に強みを持つことがわかります。
とくに「大手だと担当者が忙しい」「自分の話を聞いてくれない」と感じた人には、理想的な環境です。

8. ＠PRO人の利用の流れ

＠PRO人の利用は、以下のようにシンプルです。

１，無料登録フォームから申し込み

　公式サイトでプロフィールや希望条件を入力します。

２，キャリア面談（オンライン・対面・電話）

　希望に合わせて面談方法を選べます。東京以外でも全国対応。

３，求人紹介・書類添削・面接対策

　アドバイザーがあなたに合う企業を厳選して紹介。履歴書・職務経歴書の添削も実施。

４，面接・年収交渉・内定獲得

　年収交渉を含め、企業とのやり取りを全面サポート。

５，入社後フォロー

　転職後の悩み相談やキャリア支援も継続して行ってくれます。

9. こんな人におすすめ！＠PRO人が向いているタイプ

＠PRO人は、次のような人に特におすすめです。

• 今の年収に満足していない
• 自分の市場価値を正しく知りたい
• 転職すべきか迷っている
• エンジニア出身の担当者に相談したい
• 無理に転職を勧められたくない
• 丁寧なサポートで安心して転職活動を進めたい

逆に、「大量の求人を比較したい」「地方での転職を重視したい」という人は、他社エージェントと併用するのもおすすめです。

10. まとめ：＠PRO人で理想のキャリアと年収アップを実現しよう

＠PRO人は、ITエンジニア専門の転職エージェントとして、次のような強みを持っています。

• ★ IT業界経験者が担当する専門性の高いサポート
• ★ 担当人数を10人までに制限した丁寧な対応
• ★ 年収アップ・非公開求人への強さ
• ★ 売上より相談者満足度を重視した信頼の体制

「今の職場では限界を感じている」「もっとスキルを活かせる環境に行きたい」と感じている方にとって、＠PRO人は最適なパートナーです。
些細な悩みでも構いません。
まずは無料相談で、自分の市場価値とキャリアの可能性を確認してみましょう。
あなたの“理想の転職”と“年収アップ”を、＠PRO人が本気でサポートしてくれます。

【＠PRO人公式サイトはこちら】

IT専門転職エージェント＠PRO人【アットプロジン】