ITエンジニア向け＠PRO人転職サービス一覧｜年収アップ完全攻略

ITエンジニア向け＠PRO人転職サービス一覧｜年収アップ完全攻略

「もっと自分のスキルを活かしたい」「今より年収を上げたい」「働き方を改善したい」――。 そう考えるITエンジニアは多いのではないでしょうか。 IT業界はスキルや経験によって待遇が大きく変わる世界です。しかし、現状に甘んじて市場価値を見直さないまま働き続けると、成長のチャンスを逃してしまいます。 この記事では、ITエンジニアが年収アップを実現するための具体的な転職戦略や、おすすめの転職サービス一覧をわかりやすく解説します。

ITエンジニア必見｜年収アップを叶える転職サービス一覧と成功の秘訣

はじめに｜ITエンジニアの年収に満足していますか？

「今よりもっとスキルを発揮できる環境に移りたい」
「同年代のエンジニアより年収が低い気がする」
「キャリアの方向性に自信が持てない」
このような悩みを抱えるITエンジニアは非常に多いです。IT業界は他業種に比べて平均年収が高い傾向にありますが、スキル・経験・市場ニーズによって収入格差が大きく開く特徴もあります。
つまり、自分の市場価値を正しく把握し、戦略的に転職を進めることで、数百万円単位で年収アップを実現することも可能なのです。
本記事では、ITエンジニアが年収を上げるための具体的な転職戦略や、信頼できる転職サービス一覧、さらに実際の成功事例を徹底解説します。
すでに転職活動を始めている方はもちろん、「今の職場に留まるべきか」と悩んでいる方にとっても参考になるはずです。


ITエンジニアの平均年収と年収格差の実態

ITエンジニアの平均年収はどのくらい？

IT人材白書2024によると、日本国内のITエンジニアの平均年収は約570万円前後とされています。これは日本の全産業平均（約440万円）を大きく上回ります。
ただし「平均値」であるため、すべてのエンジニアが570万円を稼いでいるわけではありません。職種・スキル・勤務地・企業規模によって、実際の年収は大きく異なります。

職種別の平均年収一覧

  • Webエンジニア：520万円前後
  • インフラエンジニア：580万円前後
  • セキュリティエンジニア：650万円前後
  • データサイエンティスト：700万円前後
  • プロジェクトマネージャー（PM）：750〜900万円

このように、専門性が高い分野ほど高収入を得やすい傾向にあります。特にクラウドやAI関連は市場ニーズが急上昇しており、年収1000万円超えも十分に狙えるポジションです。


転職で年収アップを実現した成功事例

転職によって収入を大幅に改善したエンジニアの事例を紹介します。

事例①：SESから自社開発企業へ（28歳・Webエンジニア）

  • 転職前：年収400万円／客先常駐が多く残業過多
  • 転職後：年収580万円／自社開発スタートアップに転職
  • 成功要因：GitHubでのポートフォリオを整備し、自社開発志向を強くアピール

事例②：地方勤務からフルリモートへ（35歳・インフラエンジニア）

  • 転職前：年収520万円／地方の中小SIer勤務
  • 転職後：年収700万円／東京のベンチャー企業でフルリモート採用
  • 成功要因：AWS・GCPの運用スキルを強調し、都市部の高単価求人にマッチング

事例③：PLからPMへキャリアアップ（40歳・開発エンジニア）

  • 転職前：年収650万円／大手SIerでプロジェクトリーダー
  • 転職後：年収880万円／外資系企業のPMに転職
  • 成功要因：マネジメント経験を整理し、英語力を活かしてグローバル案件に挑戦

→ このように「スキル整理」×「適切な転職サービス活用」で、年収アップは現実的に実現可能です。


年収アップを目指すITエンジニアがやるべき準備

① 市場価値を正確に把握する

自分の経験やスキルが市場でどれくらい評価されるのかを客観的に把握することが重要です。転職サービスの中には「無料市場価値診断」を提供しているところもあり、利用することで相場感を掴めます。

② 転職理由とキャリアビジョンを明確にする

  • 「ただ年収を上げたい」だけでは失敗しやすい
  • 技術を極めたいのか、マネジメントに挑戦したいのか、リモートで自由に働きたいのか

将来像を描くことで、求人選びの軸が明確になります。

③ IT特化の転職サービスを活用する

一般的な総合転職サイトでは、ITエンジニア向けの案件は情報不足でミスマッチが起こりがちです。
専門アドバイザーが在籍する「IT特化型転職サービス」を使うことが、年収アップの最短ルートです。



IT専門転職エージェント＠PRO人【アットプロジン】


ITエンジニアにおすすめの転職サービス一覧

ここからは、ITエンジニアに特化したおすすめ転職サービスを詳しく紹介します。

1. アットプロジン（＠PRO人）

  • 特徴：ITエンジニア専門の転職サービス
  • 強み：専任アドバイザーがスキルや希望に沿った求人を厳選、年収交渉にも強い
  • おすすめ対象：効率よく自分に合った求人を見つけたい方

2. Forkwell（フォークウェル）

  • 特徴：スキルマッチング重視、GitHub・Qiitaでのアウトプットを評価
  • 強み：エンジニア目線のマッチング、技術力が正当に評価されやすい
  • おすすめ対象：開発実績や技術ブログなどを積極的に公開している方

3. ワークポート

  • 特徴：未経験・第二新卒向け求人が豊富
  • 強み：丁寧なサポート、キャリアチェンジにも強い
  • おすすめ対象：IT未経験からエンジニアを目指す方、20代の若手層

4. レバテックキャリア

  • 特徴：IT・Web系エンジニア特化、企業との直接的なパイプが強い
  • 強み：非公開求人が豊富、年収600万以上の案件多数
  • おすすめ対象：経験者で年収を大きく上げたい方


転職活動の流れと成功のコツ

基本的な流れ

  1. 転職サービスに登録（複数登録がおすすめ）
  2. キャリアアドバイザーと面談
  3. 求人紹介を受ける（非公開求人あり）
  4. 書類選考・面接
  5. 内定・条件交渉
  6. 入社決定

成功のコツ

  • 応募企業を絞り込み、1社ごとに丁寧に準備する
  • 履歴書・職務経歴書では「成果」を数字で表現する
  • 転職理由はポジティブに伝える（例：「年収を上げたい」ではなく「より高いレベルのプロジェクトに挑戦したい」）
  • 年収交渉はアドバイザーに任せることで成功率が高まる


年収アップを狙う際に避けたいNG行動

  • 年収だけを基準に転職先を決める → 長期的なキャリアに繋がらない
  • 情報収集を怠る → 労働環境や残業実態を知らずに後悔する
  • 準備不足で応募する → 書類や面接で差がつく
  • 1つの転職サービスだけに頼る → 求人の幅が狭まり、チャンスを逃す


まとめ｜今こそITエンジニアが年収アップに挑戦すべき時

ITエンジニアはスキルと戦略次第で、年収800万〜1000万円超えも十分に狙える職種です。
特に2025年現在、クラウド・AI・セキュリティ分野の需要は高まり続けており、ハイスキル人材にとっては絶好のチャンスです。
★今より年収を上げたい
★リモートや柔軟な働き方をしたい
★キャリアの方向性に不安を感じている
そんな方は、まずIT特化の転職サービス一覧をチェックしてみてください。
きっと、自分に合った理想のキャリアを見つけられるはずです。


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